社労士×freee
人事労務DXから資産形成支援まで
ワンストップで対応
freee人事労務の導入から、勤怠・給与運用、
企業型DCまで一気通貫サポート
人事労務システム
導入支援
・初期設定
・業務のデジタル化
・運用設計
勤怠管理・給与計算
・勤怠最適化
・給与の効率化
・法令対応
「業務効率化」と「従業員満足」の
両立を実現します
このようなお悩みないですか
求人を出しても集まらない
良い人材を採用したい
社員の定着率を上げたい
社会保険料の事業主負担を軽減したい
手間をかけずに福利厚生を増やしたい
会社も社員も嬉しい制度を作りたい
お悩みをすべて解決！！！
借上げ社宅制度とは
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企業が不動産事業主や業者から賃貸住居を借り、社員に貸し出す住居のこと
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社員と会社のどちらにもメリットが多いのが特徴の制度です。
※借上げ社宅のメリット
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個人で賃貸契約するより安くなる
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物件さがしや不動産業者との契約も行わずにすむ
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節税の効果が得られる
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借り上げ社宅を利用することで企業は所得税と社会保険料を抑えられます。
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加えて従業員は、福利厚生を受けながら手取り金額を増やすことができます
社員の生活安定につながる
生活費の大部分を占める住宅費用は家計にとって重要な項目です。
特に都心部や首都圏に住む場合の住宅費は他地域よりも高くなります。
借り上げ社宅は企業・従業員の双方にとって魅力がある制度です。
借り上げ社宅の導入に悩んでいる担当者の方はぜひお問合せください。
借上げ社宅制度を導入しませんか
借り上げ社宅は節税効果だけでなく、就活生へのPRや安定性を求める従業員の声に応えるなど時代にあった福利厚生の制度です。
これほど多くの魅力があるので、福利厚生の充実を検討されている人事担当の方は、ぜひ導入を検討してみてください。
人事労務管理をクラウド化するメリット
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法令改正や料率変更に自動対応可。変更時の追加料金等の発生はございません。
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従業員とオンラインによる書類のやりとりとなるため業務の効率化が実現されます。
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最新の状態を自動でバックアップするので、 PCの故障など、万が一に備えることができます。
クラウドサービスのセキュリティ
freee株式会社のサービスは以下のセキュリティ対策を講じています。
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お客様の個人情報・口座情報・入出金データなど、全てのデータを暗号化して保存しており、また全ての通信に金融機関レベルの 256bit SSL 通信方式を採用しています。
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国内シェア No.1 の AWS を利用し、お客様のデータを厳重管理しています。クラウド上でデータが保管されているので、パソコンの紛失など、物理的なデータ破損の心配無用です。
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freee株式会社 は個人情報の扱いについて一定の基準を満たす企業が認定される国際的な認証 TRUSTe を取得しております。